Mitarbeiter sind so individuell wie Ihr Unternehmen.

Zu einem maßgeschneiderten Mitarbeiter-Gewinnungskonzept gehört für uns, dass wir gleich zu Beginn verschiedene Positions-Szenarien mit Ihnen entwickeln, um die Effizienz des Findungsprozesses zu erhöhen. Wir erarbeiten mit Ihnen die "Personality" Ihres Unternehmens, um die Mitarbeiter zu finden, die wirklich zu Ihnen passen. 

Im Gegensatz zur passiven Suche - der reinen digitalen Suche - haben uns auf den aktiven, diskreten Direct-Research fokussiert, (ergänzend natürlich zur passiven Suche) da wir über diese beiden Wege ein nahezu unbegrenztes Potenzial abschöpfen können. 

Mit unserem Wissen um die besten Suchmethoden und unseren detektivischen Fähigkeiten suchen wir die Mitarbeiter, die die Ziele und Werte Ihres Unternehmens teilen, sich bei Ihnen zur richtigen Zeit am richtigen Ort empfinden und entsprechendes Zukunftspotenzial besitzen.

Unser modulares Dienstleistungskonzept ermöglicht immer die optimale Lösung, die auf die Erfordernisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist - als Full-Service oder Teilleistung.

Als Personalberater verstehen wir uns als Teil Ihres Teams. Denn bei jedem Kandidatengespräch, das wir führen, sind wir auch Repräsentaten Ihres Unternehmens mit einem lebendigen und authentischen Positionsprofil.

 

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